motivace

Stop stresu - zvládněte stres s využitím metody Inner Game!

   knihovna

Stop stresu - zvládněte stres s využitím metody Inner Game!

Nakladatelství Management Press v těchto dnech uvádí na domácí knižní trh nový dotisk českého vydání čtvrté ze série publikací W. T. Gallweyho, v nichž tento vyhledávaný kouč a mentor rozvíjí aplikační možnosti své jedinečné metody Inner Game - knihu Zvládněte stres metodou Inner Game! s podtitulem Jak se vyrovnat s nástrahami života a dosáhnout vnitřní stability, jejímiž spoluatory jsou lékaři E. Hanzelik a J. Horton.

O skromnosti

   success

O skromnostiVčera kolem mě projelo pěkné malé červené auto. "To by se mi líbilo," řekl jsem si v tu chvíli. Jenže rozum mě hned zarazil: "Přeješ si přece velké černé auto! Nemůžeš mít obě." Dal jsem mu zapravdu a cítil se v tu chvíli dokonce trochu provinile. Ale pak mě napadlo: "A proč?" No vážně, proč by člověk nemohl mít to i ono, proč by nemohl sáhnout po všem, po čem touží? Rozum se ale nenechal zahnat do úzkých. Odpověděl mi jediným slovem: "Skromnost".
 

Nové vydání knihy Inner Game pro manažery

   knihovna

Nové vydání Inner Game pro manažery

Nakladatelství Management Press uvedlo na knižní trh dotisk nového, druhého doplněného české vydání žádané knihy proslulého kouče, trenéra a poradce W. Timothyho Gallweyho Inner Game pro manažery (podtitul "Tajemství vysoké pracovní výkonnosti). Tim Gallwey vychází ze své mnohaleté zkušenosti s využitím metody ve sportovním i firemním prostředí a pomáhá lidem překonat mentální překážky, které zabraňují, aby se soustředili na výkon, patřičným způsobem změnili své mentální rozpoložení a plně mobilizovali svůj osobní potenciál.

O sedmi návycích skutečně efektivních lidí - 3

   inspirace

7 návyků skutečně efektivních lidíNejdříve se snažte pochopit, potom být pochopeni Představte si, že máte problémy se zrakem a navštívíte proto svého lékaře. Ten vám nabídne, abyste si vyzkoušeli jeho brýle. Velice se diví, že s nimi vidíte ještě hůře - jemu se přece osvědčily a výborně mu slouží! Obviní vás proto, že se málo snažíte a vůbec projevujete nevděk, on se vám přece snaží pomoci. V reálném životě se často chováme podobně. Radíme a doporučujeme, aniž bychom se zabývali příčinami.
 

O sedmi návycích skutečně efektivních lidí - 2

   inspirace

O sedmi návycích skutečně efektivních lidí - 2Stephen R. Covey, autor knihy 7 návyků skutečně efektivních lidí nás už poučil, že než se pustíme do dosahování úspěchů veřejných, je třeba si nejdříve udělat pořádek "doma". První návyk tedy patří mezi vítězství soukromá. Říká, je načase převzít odpovědnost za vlastní život. "Pokud jediná představa, kterou o sobě máme, je ta, která pochází ze společenského zrcadla, je to stejné, jako bychom se dívali na svůj obraz v pokřiveném zrcadle," říká Covey.
 

Záleží jen na vašem rozhodnutí

   success

Je to vaše rozhodnutíPostavte vedle sebe dva lidi, kteří se dostali k nějakému návodu, jak se stát úspěšným. První se na něj podívá, přečte ho a vyzkouší. Druhý prohlásí, že s hloupostmi nebude ztrácet čas a návod zahodí. Který z nich bude v životě úspěšnější? Jestliže myslíte na toho prvního, máte pravdu. Ale - a to je možná překvapivé - vůbec nejde o kvalitu návodu. Ten může být dokonce i špatný a nefunkční. Přesto na tom bude lépe ten, kdo si ho přečte. Proč?
 

Dotisk knihy 8. návyk

   knihovna

Dotisk knihy 8. návyk

Nakladatelství Management Press uvádí na knižní trh nový dotisk českého vydání knihy proslulého autora bestsellerů "motivační literatury", tvůrce koncepce tzv. principiálního vedení a přední světové autority v oblasti osobního a organizačního rozvoje Stephena R. Coveyho 8. návyk. Kniha je praktickým rádcem, jenž ukazuje, jak objevit a projít cestu od "efektivnosti k výjimečnosti", jak si - jako jednotlivci i jako organizace - osvojit nový soubor nástrojů a dovedností, nový, 8. "návyk", abychom dokázali - jako jednotlivci i jako organizace - uspět v nových podmínkách "věku práce se znalostmi" a nacházeli přitom jak osobní, tak i pracovní uspokojení a sebenaplnění.

O sedmi návycích skutečně efektivních lidí - 1

   inspirace

O sedmi návycích skutečně efektivních lidí - 1Mnoho lidí není spokojeno se svým životem. Když však přijde řeč na to, že by s tím sami měli něco udělat, nacházejí jen výmluvy. Častým argumentem je, že vlastně nevědí, co by měli pro svůj úspěch a štěstí podniknout. "Jedním z nejvýznamnějších poznatků, k nimž jsem během života až dosud dospěl," říká v úvodu knihy 7 návyků skutečně efektivních lidí autor Stephen R. Covey, "zní: pokud chcete realizovat svá největší přání a touhy, pokud chcete zvládnout ty nejobtížnější úkoly, rozpoznejte a využijte ty principy nebo přirozené zákony, jejichž působení podléhají výsledky, jichž chcete dosáhnout." A právě těmito principy a přirozenými zákony se kniha zabývá.

Jak zacházet s nesnesitelným šéfem

   inspirace

Jak ve zdraví přežít nesnesitelného šéfaJste-li zaměstnanci, pak více než půlku dospělého života strávíte v práci. Přitom pravděpodobnost, že narazíte na když ne ideálního, tedy alespoň dobrého šéfa, není příliš velká. Podle australské poradenské společnosti Dattner Grant jsou tři čtvrtiny pracovníků nespokojeny s lidmi, kteří je vedou. Jak se s tím vyrovnat a nezpůsobit si žaludeční vředy, to vám poradí užitečná příručka Jak ve zdraví přežít nesnesitelného šéfa.
 

Velká kniha o řízení firmy

   knihovna

Kniha se komplexně a s důrazem na využití předkládaných poznatků v praxi věnuje řízení firmy od strategie až po praktickou implementaci metod a nástrojů usnadňujících fungování celé firemní organizace. Autoři s mnohaletými zkušenostmi z praxe ukazují, že firma se chová jako živý organismus, ve kterém jsou jednotlivé části vzájemně provázány, a pokud přestane fungovat jedna z nich, odrazí se to většinou i na řadě ostatních.

Stránky